Nuovi incentivi alle imprese con il fondo competenze 2023

Il Fondo Nuove Competenze 2023 ha introdotto nuovi incentivi alle imprese

Proroga per gli incentivi per l’anno 2023

Le domande per gli incentivi aziendali del Fondo Nuove Competenze 2023 hanno una proroga dell’Avviso ANPAL, con nuove scadenze e novità sul progetto e la rendicontazione. Il provvedimento ANPAL del 24 febbraio ha reso operativo il rifinanziamento (180 milioni di euro) e la proroga dell’Avviso 2022, destinati alle imprese che desiderano adeguare le competenze dei lavoratori, dedicando parte dell’orario di lavoro ad attività formative.

Sono stati pubblicati anche il manuale aziendale per l’invio delle domande e le linee guida per la redazione dei progetti.

I progetti formativi ammessi sono finanziati dal Fondo entro il 27 marzo 2023 e finalizzati a percorsi da realizzarsi anche nel corso dell’anno. Con la pubblicazione dell’ultimo avviso, ANPAL ha introdotto alcune novità che riguardano le tempistiche di rendicontazione e le modalità con cui i fondi paritetici interprofessionali possono intervenire anche se finanziano la formazione in modo parziale.

Come funziona

Non ci sono cambiamenti per quanto riguarda l’impianto generale dell’incentivo. Ad esempio, i soggetti erogatori della formazione possono essere tutti gli enti accreditati a livello nazionale o regionale per la formazione, oppure tutti i soggetti giuridici, anche privati, che esplicitano la formazione tra gli scopi statutari o sono autorizzati all’erogazione di formazione da disposizioni legislative o regolamentari (accreditamento, titolarità, autorizzazione) anche regionali.

Il datore di lavoro, al momento della presentazione dell’istanza, può scegliere di svolgere la formazione nei 110 giorni dall’approvazione della domanda e provvedere alla rendicontazione nei 40 giorni dalla conclusione dei percorsi di sviluppo delle competenze.

Non sono previste proroghe per l’erogazione della formazione o per l’invio del saldo oltre i 150 giorni previsti per le attività formative e la relativa rendicontazione.

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Cosa finanzia

Il FNC finanzia piani formativi rivolti ai lavoratori dipendenti a seguito di un accordo di rimodulazione dell’orario di lavoro, ai sensi dell’art 88 del decreto-legge n. 34/2020. Viene ora precisato che il progetto finanziato parzialmente dal Fondo Paritetico Interprofessionale deve essere realizzato secondo la disciplina del Fondo, anche con riferimento alle verifiche e ai controlli previsti, a patto che l’intero percorso formativo – comprensivo dell’attività non finanziata – sia completato.

Sul sito ANPAL sono disponibili documenti utili relativi all’aggiornamento del FNC in seguito al rifinanziamento 2022-2023, come il DCS 31/2023 di rifinanziamento e proroga dell’Avviso 2022, le FAQ e il Manuale per i datori di lavoro.